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Curso básico de economía de la empresa un enfoque de organización Eduardo Bueno Campos

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Economía y empresaDetalles de publicación: Madrid Pirámide 2008Edición: 4a edDescripción: 718 p. 24 cmISBN:
  • 9788436819113
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.15 B835c 22
Contenidos incompletos:
I. Fundamentos de economía de la empresa ; II. La empresa de su entorno económico ; III. La estructura de la empresa ; IV. El funcionamiento de la empresa
Revisión: En esta moderna y completa obra se ofrece un estudio introductorio, sistemático y actual de la naturaleza, estructura y funcionamiento de la empresa, desde un enfoque de organización. A partir de su concepción como «sistema de aspectos», se integran cinco sistemas organizativos o pentagrama de la empresa: técnico, de dirección, humano, cultural y político o de poder. El desarrollo de los veinte capítulos que la componen se lleva a cabo con el esquema siguiente: contenido temático, resumen del capítulo, preguntas de revisión y de discusión, casos y problemas, conceptos clave y lecturas recomendadas. De esta forma se ofrece una serie de conceptos, ideas y experiencias que facilitarán el estudio de la Economía de la Empresa, y seguir la ampliación futura de sus contenidos, en otras obras específicas de algunas de las partes que configuran este libro
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.15 B835c (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000116523

Incluye bibliografía e índice

I. Fundamentos de economía de la empresa ; II. La empresa de su entorno económico ; III. La estructura de la empresa ; IV. El funcionamiento de la empresa

En esta moderna y completa obra se ofrece un estudio introductorio, sistemático y actual de la naturaleza, estructura y funcionamiento de la empresa, desde un enfoque de organización. A partir de su concepción como «sistema de aspectos», se integran cinco sistemas organizativos o pentagrama de la empresa: técnico, de dirección, humano, cultural y político o de poder. El desarrollo de los veinte capítulos que la componen se lleva a cabo con el esquema siguiente: contenido temático, resumen del capítulo, preguntas de revisión y de discusión, casos y problemas, conceptos clave y lecturas recomendadas. De esta forma se ofrece una serie de conceptos, ideas y experiencias que facilitarán el estudio de la Economía de la Empresa, y seguir la ampliación futura de sus contenidos, en otras obras específicas de algunas de las partes que configuran este libro

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