Liderazgo y motivación de equipos de trabajo María Teresa Palomo Vadillo
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Libros profesionales de empresaDetalles de publicación: Madrid ESIC 2010-2013Edición: 8a ediciónDescripción: 291 páginas ilustraciones., cuadros, diagrámas 25 cmISBN: - 9788473566780 (2010)
- 9788473568890 (2013)
- 658.4092 P156l 23
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro Colección General | B. Cumaral Sala General | Colección General | 658.4092 P156l (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | Colección Sede Cumaral | 0000000117356 | ||
| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.4092 P156l (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000132423 | |||
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La 6a. edición corresponde al año 2010. La 7a. edición corresponde al año 2011. La 8a. edición corresponde al año 2013
La catalogación está basada en la 8a. edición
Incluye bibliografía
1. El liderazgo ; 2. La motivación ; 3. El trabajo en equipo ; 4. Las competencias del mando en el desarrollo de los equipos de trabajo ; 5. Herramientas de gestión para el desarrollo y dirección de equipos de trabajo
Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha pasado de considerar al individuo como la unidad laboral básica a considerar al grupo como célula fundamental de toda la organización