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La teoria L manual de antigerencia Jean-Paul Sallenave ; traducción Teresa Niño Torres

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Francés Detalles de publicación: Bogotá Tercer Mundo 1997 (5a reimpresión 1997)Edición: 1a ediciónDescripción: 146 páginas ilustraciones., gráficas., blanco y negro. 21 cmISBN:
  • 9586015459
Título traducido: I'antimanagementTema(s): Clasificación CDD:
  • 658.403 S155g 23
Contenidos:
1. Yo primero. -- 2. ¿Administración por objetivos?. -- 3. Los tres sombreros. -- 4. La administración por ilusiones. -- 5. El cubo. -- 6. Desenlace. -- 7. Post Scriptum.
Resumen: Rompiendo todas las reglas de la gerencia, Leonardo Latino, el protagonista de la obra llega a la cúspide de su empresa, obtiene buenos resultados y el poder que anhelaba desde que comenzó su estrategia: la teoría L. Este libro cuestiona a las empresas que emplean las tradicionales teorías made in USA o made in Japan que, con su frialdad invaden el mundo de la gerencia. Un texto cargado de humor e ironía, que es teoría, novela, autobiografía y metáfora, presenta de manera inesperada las realidades de la empresa siempre escondida: los tres sombreros del dirigente, la dirección con base en ilusiones, el cubo... En fin, la teoría L es un libro "nada serio" para leer y reflexionar.
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Libro Colección General Campus Armenia Sala General Colección General 658.403 S155g (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible Clasificación anterior: 658.403 S168 L014449
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.403 S155g (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000019801
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.403 S155g (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 0000000046228

1. Yo primero. -- 2. ¿Administración por objetivos?. -- 3. Los tres sombreros. -- 4. La administración por ilusiones. -- 5. El cubo. -- 6. Desenlace. -- 7. Post Scriptum.

Rompiendo todas las reglas de la gerencia, Leonardo Latino, el protagonista de la obra llega a la cúspide de su empresa, obtiene buenos resultados y el poder que anhelaba desde que comenzó su estrategia: la teoría L. Este libro cuestiona a las empresas que emplean las tradicionales teorías made in USA o made in Japan que, con su frialdad invaden el mundo de la gerencia. Un texto cargado de humor e ironía, que es teoría, novela, autobiografía y metáfora, presenta de manera inesperada las realidades de la empresa siempre escondida: los tres sombreros del dirigente, la dirección con base en ilusiones, el cubo... En fin, la teoría L es un libro "nada serio" para leer y reflexionar.

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