Guía laboral 2012.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Ciencias políticas. DerechoDetalles de publicación: Bogotá Ecoe Ediciones 2012Edición: 1a edDescripción: xiii, 317 p. 24 cmISBN: - 9789586487689
- 344.01 G84a 20
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 344.01 G84a (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 0000000112036 |
Incluye bibliografía.
1. Aspectos generales ; 2. Contrato de trabajo ; 3. Terminación del Contrato de trabajo ; 4. Período de prueba ; 5. Jornada de trabajo ; 6. Remuneración del trabajo ; 7. Auxilio de transporte ; 8. Prestaciones sociales ; 9. Seguridad social ; 10. Aportes parafiscales ; 11. Empresas de servicios temporales ; 12. Cooperativas de trabajo asociado ; 13. Obligaciones laborales en el sector agrícola ; 14. Reglamento interno de trabajo ; 15. Contrato de servicios
Aspectos generales que gobiernan una relación laboral. Ofrece lo necesario para comprender el manejo que se le ha de dar a un contrato de trabajo, con lo que se busca minimizar los problemas que se puedan derivar del desconocimiento de alguna norma. Contiene un lenguaje sencillo, con ausencia de términos técnicos de difícil comprensión u que requieran antecedentes académicos para su comprensión