Incluye bibliografía

1. El principio de primacía de la realidad y las figuras de fraude a la ley y simulación en materia laboral ; 2. Cooperativas de trabajo asociado ; 3. Empresas de servicios temporales ; 4. Contratista independiente ; 5. Relación entre figuras contractuales de carácter civil o comercial con el contrato de trabajo ; 6. La tutela como mecanismo procesal idóneo para la declaración del principio de primacía de la realidad

El presente trabajo tiene como objetivo presentar la respuesta legal, doctrinal y sobre todo jurisprudencial más actualizada sobre el tema del fraude al contrato de trabajo; es decir, cuando, contrariando el ordenamiento jurídico y en detrimento de los intereses de los trabajadores, se utilizan contratos diferentes a los laborales para evadir las cargas que este implica, y en forma viciosa se acude a cooperativas de trabajo asociado, empresas de servicios temporales, outsourcing y contratos civiles y comerciales, figuras que por supuesto tienen su razón de ser, son legales y legitimas, pero que en determinados eventos son mal utilizadas por exceder con su uso los fines normativos previstos