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El principio del progreso la importancia de los pequeños logros para la motivación y la creatividad en el trabajo Teresa Amabile, Steven Kramer ; traducción María Mercedes Correa

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: Inglés Detalles de publicación: Bogotá Grupo Editorial Norma Carvajal Educación 2012Edición: 1a edDescripción: 310 páginas gráficas 23 cmISBN:
  • 9789584537744
Trabajos contenidos:
  • Kramer, Steven L
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 A511p 21
Contenidos:
1. Escenas desde las trincheras del trabajo ; 2. la dinámica de la vida laboral interior ; 3. El efecto de la vida laboral interior ; 4. Descubrir el principio del progreso ; 5. El principio del progreso ; 6. El factor catalizador ; 7. El factor de la alimentación ; 8. Al final del día , 9. Cuidar su propia vida laboral interior
Revisión: Como jefe, gerente o directivo de una empresa es vital conocer qué es lo que motiva a sus empleados a ir al trabajo cada día, qué los hace querer permanecer en él y qué los lleva a dar todo de sí por los mejores resultados. De acuerdo a los autores de este libro, los mejores líderes son capaces de construir un núcleo de colaboradores que tengan una vida laboral interior, que les permita desarrollar emociones positivas, una motivación fuerte y percepciones favorables de la empresa, su trabajo y sus compañeros. Para ello, el líder debe saber cómo darle sentido al trabajo de la gente que tiene a cargo y eliminar los obstáculos que se opongan a esa vida laboral interior. Mediante el análisis de 12.000 anotaciones diarias de empleados de diversas organizaciones, los autores explican cómo encontrar el progreso de las personas en los ambientes laborales, de qué forma cambiar relaciones que sean nocivas para ese desarrollo individual, fomentar la autonomía, el respeto, el compromiso y el espíritu de colaboración, todo lo cual redunda en beneficios en la productividad y la eficiencia. Este será un libro esencial para orientar mejor a las personas en el trabajo y conseguir resultados extraordinarios
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.3 A511p (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 0000000131116
Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.3 A511p (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 0000000131117

1. Escenas desde las trincheras del trabajo ; 2. la dinámica de la vida laboral interior ; 3. El efecto de la vida laboral interior ; 4. Descubrir el principio del progreso ; 5. El principio del progreso ; 6. El factor catalizador ; 7. El factor de la alimentación ; 8. Al final del día , 9. Cuidar su propia vida laboral interior

Como jefe, gerente o directivo de una empresa es vital conocer qué es lo que motiva a sus empleados a ir al trabajo cada día, qué los hace querer permanecer en él y qué los lleva a dar todo de sí por los mejores resultados. De acuerdo a los autores de este libro, los mejores líderes son capaces de construir un núcleo de colaboradores que tengan una vida laboral interior, que les permita desarrollar emociones positivas, una motivación fuerte y percepciones favorables de la empresa, su trabajo y sus compañeros. Para ello, el líder debe saber cómo darle sentido al trabajo de la gente que tiene a cargo y eliminar los obstáculos que se opongan a esa vida laboral interior. Mediante el análisis de 12.000 anotaciones diarias de empleados de diversas organizaciones, los autores explican cómo encontrar el progreso de las personas en los ambientes laborales, de qué forma cambiar relaciones que sean nocivas para ese desarrollo individual, fomentar la autonomía, el respeto, el compromiso y el espíritu de colaboración, todo lo cual redunda en beneficios en la productividad y la eficiencia. Este será un libro esencial para orientar mejor a las personas en el trabajo y conseguir resultados extraordinarios

The Progress Principle. Using small wins to ignite joy, engagement, and creativity at work

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