Administración de recursos humanos George Bohlander
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: México Thomson 2001Edición: 12Descripción: 707 pISBN:- 9706861084
- ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN
- ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- CAPACITACIÓN EN EL EMPLEO
- CASOS EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- COMUNICACIÓN INTERNA
- CONTRATO DE TRABAJO
- DERECHOS DE LOS EMPLEADOS
- EVALUACIÓN DE CARGOS
- RECURSOS HUMANOS
- RELACIONES LABORALES
- RELACIONES LABORALES
- SELECCIÓN DE PERSONAL
- SINDICATOS
- TRABAJO EN EQUIPO
- 658.3 B687A
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro Colección General | Central Armenia | Colección General | 658.3 B687A (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | L019711 |
Programa administración empresas
Administración de recursos humanos en perspectiva.-- El desafío de la administración de recursos humanos.-- Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de los recursos humanos.-- Alcanzando los requerimientos de recursos humanos.-- Requerimientos del puesto y diseño de las organizaciones para lograr la productividad de los recursos humanos.-- Planeación y reclutamiento de recursos humanos.-- Selección.-- Desarrollar la eficacia de los recursos humanos.-- Capacitación y desarrollo.-- Desarrollo profesional.-- evaluar y mejorar el desempeño.-- Implementación de compensaciones y seguridad.-- Administración de la compensación.-- recompensa de incentivos.-- Prestaciones a los empleados.-- Seguridad e higiene.-- Mejoramiento de las relaciones con los empleados.-- Derchos y disciplinas laborales.-- Negociación colectiva y administración del contrato.-- Expansión de los horizontes de los recursos humanos.-- Administración internacional de recursos humanos.-- Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño.-- Glosario