Administración de recursos humanos George Bohlander
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: México Thomson 2001Edición: 12Descripción: 707 pISBN: 9706861084Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | CAPACITACIÓN EN EL EMPLEO | CASOS EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | COMUNICACIÓN INTERNA | CONTRATO DE TRABAJO | DERECHOS DE LOS EMPLEADOS | EVALUACIÓN DE CARGOS | RECURSOS HUMANOS | RELACIONES LABORALES | RELACIONES LABORALES | SELECCIÓN DE PERSONAL | SINDICATOS | TRABAJO EN EQUIPOClasificación CDD: 658.3 B687ATipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro Colección General | Central Armenia | Colección General | 658.3 B687A (Navegar estantería (Abre debajo)) | 1 | Disponible | L019711 |
Programa administración empresas
Administración de recursos humanos en perspectiva.-- El desafío de la administración de recursos humanos.-- Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de los recursos humanos.-- Alcanzando los requerimientos de recursos humanos.-- Requerimientos del puesto y diseño de las organizaciones para lograr la productividad de los recursos humanos.-- Planeación y reclutamiento de recursos humanos.-- Selección.-- Desarrollar la eficacia de los recursos humanos.-- Capacitación y desarrollo.-- Desarrollo profesional.-- evaluar y mejorar el desempeño.-- Implementación de compensaciones y seguridad.-- Administración de la compensación.-- recompensa de incentivos.-- Prestaciones a los empleados.-- Seguridad e higiene.-- Mejoramiento de las relaciones con los empleados.-- Derchos y disciplinas laborales.-- Negociación colectiva y administración del contrato.-- Expansión de los horizontes de los recursos humanos.-- Administración internacional de recursos humanos.-- Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño.-- Glosario