Incluye referencias bibliográficas e índice

1. Introducción ; 2. Ayuda, S. A. : una organización posburocrática ; 3. La administración terapéutica ; 4. La pacificación terapéutica ; 5. La protesta terapéutica ; 6. Conclusión

Un puñado de organizaciones contemporáneas, cuyo número va en aumento, han adoptado estructuras administrativas que son menor jerárquicas y están menos centralizadas que en el modelo burocrático tradicional. En razón de esta creciente tendencia de las empresas, que también se está extendiendo a muchos otros campos de las sociedades modernas, dichas organizaciones aplican diversas estrategias “terapéuticas” de control en las compañías… A partir de la “sociología pura”, el nuevo paradigma de Donald Black que abrió nuevos horizontes, Tucker también muestra que este sistema terapéutico de control social contrasta, de manera por demás notoria y aleccionadora, con aquellos sistemas de control social más autoritarios y , con frecuencia, más violentos que se encuentran dentro de contextos laborales más jerárquicos y centralizados, sobre todo en los que se daban antes. Este complejo análisis captará la atención de académicos y estudiosos de una serie de disciplinas, entre ellas la sociología, la administración de empresas, la psicología, la historia y el derecho. “la empresa terapéutica” es un libro para todos los interesados en estudiar la influencia que nuestra sociedad cambiante ha ejercido en el mundo de los negocios y, a su vez, la influencia que éste ha tenido en ella.

The therapeutic corporation : assessing the value of investing in it