000			01422cam a22002532 4500
999			_c11289 _d11289
005			20190814141354.0
008			110215s2005 a gr 000 0 spa u
020			_a8423422917
040	0		_aUGC _cUGC
041	1		_aspa
082	0	4	_a658.402 _bH153o _221
100	1		_aHandy, charles
245	1	3	_aLa organización, por dentro _bpor qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen _cCharles Handy
250			_a1a ed.
260			_aBarcelona _bEdiciones Deusto _c2005
300			_a238 p _bil _c25 cm.
504			_aIncluye referencias bibliográficas
505	1		_aUn mundo caracterizado por las diferencias ; Los factores "E" ; El contrato secreto ; EL prurito territorial ; La rosquilla invertida ; La ventana Johari : Los papeles del actor ; Maratones o carreras de caballos ; La profecía que se cumple así mismo ; La formula de la caricia ; Padres, adultos y niños ; LA política del poder ; Equipos y capitanes ; Signos externos y visibles ; Las tribus y sus costumbres ; Descubra a su dios ; Cuentas y costes ; El cliente está siempre ahí ; La curiosidad hizo al gato ; Tréboles de la abundancia : Carteras y vidas flexibles
534			_tInside organizations. 21 ideas for managers
650	1	4	_aAdministracion de empresas _2LEMB _9157603
650	1	4	_aComportamiento organizacional _2LEMB _9157604
650	1	4	_aPlanificación empresarial _2LEMB _9157605
942			_2ddc _cBK _n0