000			01778cam a2200313 a 4500
005			20230516150230.0
008			110215s2003 sp ad gr 001 0 spa d
020			_a8480888652
040	0		_aCo-BoUGC _cCo-BoUGC _e24
041	1		_aspa _heng
082	0	4	_a658.403 _bM196o _223
100	1		_aLank, Elizabeth _9157739
242	1		_aThe Power of Learning: A Guide to Gaining Competitive Advantage
245	1	4	_aLas organizaciones que aprenden = the power of learning _buna guía para ganar ventajas competitivas _cElizabeth Lank y Andrew Mayo ; traducción Adrià de Gispert Ramis
250			_a1a edición
260	3		_aBarcelona _bGestión 2000 _c2003
300			_a225 páginas _c23 cm
505	0		_aPrólogo. -- 1. El poder de aprender como esencia del éxito. -- 2. El poder del liderazgo. -- 3. El poder del lenguaje y la cultura. -- 4. El poder de los procesos de apoyo para la dirección de personal. -- 5. El poder de la tecnología de la información. -- 6. El poder del aprendizaje personal 7. El poder de los equipos, las redes y las comunidades. -- 8. El poder del aprendizaje organizacional. -- 9. El poder de valorar el aprendizaje. -- 10. Destacando el poder de la Organización que Aprende. -- Apéndice - El Benchmark completo de la Organización que Aprende.
534			_aTítulo original en inglés: _tThe Power of Learning: A Guide to Gaining Competitive Advantage
650	1	7	_aÉxito en la empresa _2LEMB _960590
650	2	7	_aGrupos de trabajo _2LEMB _92907
650	2	7	_aLiderazgo _2LEMB
650	2	7	_aOrganización _2LEMB
650	2	7	_aRendimiento industrial _2LEMB _9154128
650	2	7	_aGestión del conocimiento _2ARMARC _962565
700	1		_aMayo, Andrew _9157740
700	1		_ade Gispert Ramis, Adrià _etraductor _9390210
942			_2ddc _cBK _n0
999			_c11302 _d11302