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| 040 |
_aUGC _cUGC _dLuisa |
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| 041 | 1 |
_aspa _heng |
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| 082 | 0 | 4 |
_a658.4092 _bH857p _221 |
| 100 | 1 | _aHunter, James C. | |
| 245 | 1 | 3 |
_aLa paradoja _bun relato sobre la verdadera esencia del liderazgo _cJames C. Hunter ; traducción Rocío Martínez Ranedo |
| 250 | _a3a ed. | ||
| 260 |
_aBarcelona _bEdiciones Urano _c1999 _g(Reimpresión 2000) |
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| 300 |
_a173 p. _c21 cm. |
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| 490 | 0 |
_aEmpresa _vXXI |
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| 505 | 0 | _a1. Las definiciones ; 2. El paradigma antiguo ; 3. El modelo ; 4. El verbo ; 5. El entorno ; 6. La elección ; 7. Los resultados | |
| 520 | 1 | _aLa paradoja es la mejor motivación para el cambio que he leído jamás. Estamos enseñando estos principios a más de mil de nuestros empleados. Sencillamente, la mejor expresión de los principios intemporales del liderazgo que he leído jamás. Esta pequeña obra maestra es de lectura obligatoria para todo líder que asuma la imponente responsabilidad de tener seres | |
| 534 | _tThe servant | ||
| 650 | 1 | 4 |
_aLiderazgo _2LEMB |
| 700 | 1 |
_aMartínez Ranedo, Rocío _etr. _985545 |
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| 942 |
_2ddc _h658 _cBK |
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