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005			20111215163548.0
008			110607s2009 sp a gr 00| 0 spa d
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082	0	4	_a658.40714 _bM352c _221
100	1		_aMenchén Bellón, Francisco
245	1	3	_aLa creatividad y las nuevas tecnologías en las organizaciones modernas _cFrancisco Menchén Bellón
250			_a1a ed.
260			_aMadrid _bDíaz de Santos _c2009
300			_axxix, 208 p. _c22 cm.
504			_aIncluye referencias bibliográficas
505	0		_aHacia la búsqueda de una organización creativa. -- El ADN de las organizaciones. -- Un modelo emergente de organización. -- La energía necesaria para cambiar una organización. -- Los principios del liderazgo creativo. -- Las nuevas funciones del líder creativo. -- Visualizar la organización del futuro. -- Un nuevo paradigma. -- La evaluación de la innovación en las organizaciones
520	1		_aEn la sociedad preindustrial la riqueza de un país dependía de los recursos naturales, mientras en el período industrial se basaba en el capital manufacturado. Sin embargo, en la sociedad actual las fuentes de riqueza son la imaginación, el conocimiento, y el capital humano. En consecuencia, en las próximas décadas, el progreso de la sociedad del conocimiento, estará centrado en tres grandes pilares: El desarrollo de la capacidad creadora de los seres humanos, el fomento de la cultura de la innovación en todos los ámbitos de la vida, el acceso a las nuevas tecnologías de la información y comunicación. Francisco Menchén, investigador incansable, ha pensado, con mucho acierto, conjugar estos tres ejes, aplicándolos a las organizaciones modernas. Para ello, presenta un nuevo escenario donde la creatividad, entendida como capital intangible, es la única dimensión que puede llevar al éxito a una sociedad moderna que cambia vertiginosamente. (No en vano, el año 2009 será declarado por la comisión europea "Año Europeo de la Creatividad y de la Innovación")
650	1	4	_aAptitud creadora en los negocios _2LEMB _9116807
650	2	4	_aEmpresas _xInnovaciones tecnológicas _2LEMB _9116808
650	2	4	_aTecnología de la información _xAspectos económicos _2LEMB _9116809
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