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008			111108s2009 sp a gr 000 0 spa u
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082	0	4	_a658.32 _bJ453r _221
100	1		_aJiménez, Daniel Patricio
245	1	3	_aLa retribución _cDaniel Patricio Jiménez
250			_a1a ed.
260			_aMadrid [España] _bESIC _c2009
300			_a164 p. _bil., gráficas, cuadros _c24 cm.
490	0		_aLibros profesionales de empresa
505	0		_a1. Desarrollo histórico y perspectivas actuales ; 2. Reflexiones sobre política retributiva ; 3. Estructura legal del salario ; 4. Determinación de los niveles salariales en base al contenido funcional del puesto ; 5. La determinación salarial del valor del puesto ; 6. La retribución variable y los incentivos salariales ; 7. Desempeño e incentivos directivos
520	1		_aLa realidad actual presenta una mezcla de caos e incertidumbre, que va a obligar a vertebrar nuevos paradigmas en materia de recursos humanos, dejando incluso sin contenido previsiones recientemente manifestadas. En plena crisis de valores, la presente obra pone en evidencia la necesidad de un punto de inflexión en lo que hasta ahora se ha entendido por sistema de incentivos, provocando una profunda reflexión en el contenido y alcance de término "satisfacción", situándonos más allá de la mera contraprestación al trabajo realizado
650	1	4	_aAdministración de incentivos _2LEMB _9396131
650	2	4	_aIncentivos salariales _2LEMB
650	2	4	_aSalarios y productividad laboral _2LEMB _9388313
942			_2ddc _cPRE _01
999			_c177527 _d177527