000			02159cam a2200349 a 4500
005			20151025020004.0
008			130430s2011 mx ad gr 001 0 spa d
020			_a9789701060563 (2007)
020			_a9786071506139 (2011)
041	1		_aspa _heng
082	0	4	_a658.3 _bN397c _221
100	1		_aNewstrom, John W.
245	1	0	_aComportamiento humano en el trabajo _cJohn W. Newstrom ; revisión técnica Martha Patricia Guzmán Brito ; traducción Miguel Ángel Sánchez Carrión, María del Pilar Carril Villareal, Adolfo Deras Quiñones
250			_a13a ed.
260			_aMéxico _bMcGraw-Hill _c2011
300			_axx, 547 p. _bil., gráficas _c27 cm.
500			_aLa 12a ed. corresponde al año 2007. La 13a ed. corresponde al año 2011
504			_aIncluye bibliografía e índice
505	0		_a1. Fundamentos del comportamiento organizacional ; 2. Motivación y sistemas de recompensas ; 3. El liderazgo y el facultamiento para la toma de decisión (empowerment) ; 4. Conducta individual e interpersonal ; 5. Comportamiento de grupos ; 6. El cambio y sus efectos ; 7. Aspectos emergentes del comportamiento organizacional ; 8. Problemas de caso
520	1		_aEste libro reúne los mejores y más recientes conocimientos y ofrece una visión muy reveladora de las personas en el trabajo en todos los tipos y situaciones del comportamiento organizacional. El libro tiene el propósito de fomentar y promover el desarrollo de cuatro procesos de pensamiento diferentes, pero complementarios: elementos de juicio, análisis causal, pensamiento crítico y reflexión
534			_tOrganizational behavior. Human behavior at work _x9780073381497
650	1	7	_aAdministración de personal _2LEMB
650	2	7	_aCultura organizacional _2LEMB
650	2	7	_aPsicología industrial _2LEMB _917668
650	2	7	_aRecursos humanos _2LEMB
650	2	7	_aSupervisión de personal _2LEMB
700	1		_aGuzmán Brito, Martha Patricia _erev.
700	1		_aSánchez Carrión, Miguel Ángel _etr. _993465
700	1		_aCarril Villarreal, María del Pilar _etr. _965099
700	1		_aDeras Quiñones, Adolfo _etr.
942			_2ddc _h658 _cBK _01
999			_c184138 _d184138