000			03065nam a2200265 a 4500
005			20140203113114.0
008			131029s2013 sp ad gr 00010 spa d
020			_a9788473568838
041	0		_aspa
082	0	4	_a658.3 _bU726d1 _222
100	1		_aUrcola Martiarena, Nerea
245	1	0	_aDirección y sensibilidad _bcómo vivir y dirigir con pasión, vocación y sentido común _cNerea Urcola Martiarena, Juan Luis Urcola Tellería
250			_a1a ed.
260			_aMadrid _bESIC _c2013
300			_a262 p. _bil., gráficas _c22 cm.
490	0		_aDivulgación
504			_aIncluye bibliografía
505	0		_aIntroducción: Vivimos en un entorno anestesiado ; 1. Componentes técnicos y emocionales de la dirección de personas ; 2. Saber dirigir para ganarse el derecho a liderar ; 3. La fuente de todo: reto, proyecto, actitud, pasión y trabajo ; 4. El honor de liderar ; 5. La gran odisea del ser humano: el propio conocimiento ; 6. Más difícil todavía: autodirección ; 7. Un liderazgo sin miedo ; 8. Trabajo en equipo: técnica y emoción ; 9. Conocer a otros y gestionar a otros ; 10. Y ahora, ¿por dónde empezamos? Plan de acción de mejora personal
520	1		_aEste libro nos habla del equilibrio que tiene que existir entre un corazón racional y una mente emocionada para poder vivir y trabajar de una forma más plena y satisfactoria. Pretende ayudar a pensar, sentir y actuar proactivamente. En él se describen y desarrollan un amplio abanico de competencias directivas. El reto que se plantea es dirigir y lidera que empieza por algo más difícil como es liderase a uno mismo. Una de las principales habilidades a desarrollar es tener objetivos claros y saber distinguir lo principal de lo secundario en la actividad profesional por la repercusión que tiene a la hora de dirigir un equipo; sin meta clara no hay compromiso. Para ello, siempre, es necesario trabajar los aspectos técnicos y emocionales del crecimiento profesional, del arte de la dirección de personas y facilitar el feedback como herramienta para mejorar; sin olvidar la comunicación como la gran herramienta que permite liderar. Estas cuestiones se van desgranando a lo largo del libro junto con los errores típicos que se cometen. Un libro muy práctico que expone pautas con modelos y herramientas que facilita el propio conocimiento y el de los demás. Igualmente desarrolla diferentes estilos sociales de comportamiento y un plan de mejora personal. Los autores, Juan Luis Urcola y Nerea Urcola, economista y psicóloga, comparten conocimientos y vivencias de su día a día laboral, siendo conscientes de lo que cada uno ha aportado: uno más enfocado a lo técnico y otro a lo emocional; consiguiendo, entre ambos, la fórmula vital y su aplicación, hasta sus últimas consecuencias, como la forma inteligente de entender el trabajo y la vida
650	1	7	_aAdministración de personal _2LEMB
650	2	7	_aLiderazgo _2LEMB
650	2	7	_aRecursos humanos _2LEMB
700	1		_aUrcola Tellería, Juan Luis
942			_2ddc _cBK _h658
999			_c187773 _d187773