000 | 02184nam a2200241 a 4500 | ||
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005 | 20131030123501.0 | ||
008 | 131030s2012 sp ad gr 000 0 spa d | ||
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082 | 0 | 4 |
_a658.3145 _bP456c _221 |
100 | 1 | _aPino Jiménez, Elisa del | |
245 | 1 | 0 |
_aConflictos, personas y trabajo _b¿son difíciles de manejar? _cElisa del Pino Jiménez |
250 | _a1a ed. | ||
260 |
_aMadrid _bFundación Confemetal _c2012 |
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300 |
_a151 p. _bil., gráficas _c23 cm. |
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505 | 0 | _a1. Conflictos y personas ; 2. Conflictos y trabajo ; 3. Conflictos de situación ; 4. Los comportamientos personales | |
520 | _aLas empresas aseguran que emplean más del 20% del tiempo en resolver conflictos y se sienten incapaces de cuantificar las huellas que dejan en los implicados; poque en los conflictos siempe hay perdedores y ganadores. ¿Realmente deben existir siempre perdedores y ganadores?, ¿es tan complicado resolver un conflicto con el beneplácito de todos? Parece que tiene que ser así, pero ¿es tan complejo buscar soluciones inteligentes? No existen fórmulas máginas para afrontar los problemas, existen personas con pasión y talento para querer buscar soluciones creativas, eficaces y plausibles, con la suficiente sensibilidad para pensar en las emociones y sentimientos de los implicados en el conflicto. Este libro pretende acercanos a los comportamientos humanos ante el conflicto, los mecanismos y recursos que sacamos para resolverlos y las consecuencias que conlleva una mala praxis. La autora nos lanza el reto de buscar la oportunidad que nos brinda el conflicto, verlo como circunstancia que se presenta en nuestras vidas a la que es necesaria enfrentarse con ilusión y talento. El secreto está ahí: Busca el origen de tu conflicto, analiza las circusntancias que te han llevado al mismo, controla tus sentimientos y emociones y verás como encontrarás una solución realista e inteligente | ||
650 | 1 | 7 |
_aConflictos laborales _2LEMB |
650 | 2 | 7 |
_aSolución de problemas _xMetodología _2LEMB _919244 |
650 | 2 | 7 |
_aComunicación interpersonal _2LEMB |
942 |
_2ddc _cPRE _h658 |
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999 |
_c187787 _d187787 |