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_bV174d
_221
100 1 _aVargas Téllez, Juan Alberto
245 1 0 _aDesarrollo humano
_bMadurez, liderazgo y productividad. Desarrollo humano y salud: nuevos paradigmas. El desarrollo humano en las organizaciones. El desarrollo humano y la rentabilidad en las empresas. Estrategias para el desarrollo del potencial humano
_cJuan Alberto Vargas Téllez
250 _a1a ed.
260 _aMéxico
_bTrillas
_c2008
_gReimpresión 2011
300 _a95 p.
_bil.
_c23 cm.
504 _aIncluye bibliografía e índice
505 0 _a1. Psicología de la posible evolución del hombre ; 2. Desarrollo humano y salud: nuevos paradigmas ; 3. El desarrollo humano en las organizaciones: el nuevo paradigma humanista sistémico ; 4. El desarrollo humano y la rentabilidad de las empresas ; 5. Estrategias para el desarrollo del potencial humanos en las organizaciones
520 1 _aComo psicólogo y consultor organizacional, el autor de este libro destaca la influencia que el humanismo ha venido ejerciendo en el desarrollo de las organizaciones, y en esta serie de ensayos ofrece una panorámica general de esos nuevos conceptos y su relación con las actividades productivas. La finalidad de la obra es introducir a estudiantes y profesores de administración de empresas a los fundamentos conceptuales del modelo humanístico y sistémico, así como a la relación que guarda con el desarrollo de las organizaciones y especialmente con el desarrollo del capital humano, por lo cual es un texto útil en materias como motivación en el trabajo, desarrollo del personal, comportamiento organizacional, comunicación organizacional, desarrollo organizaciones, entre otras. También es apropiado para estudios de especialidad y maestrías afines a recursos humanos, factor imprescindible en sus disciplinas de estudio.
650 1 7 _a Eficacia organizacional
_2LEMB
_9114950
650 2 7 _aDesarrollo humano
_xEvaluación
_2LEMB
650 2 7 _aMotivación para el rendimiento laboral
_2LEMB
942 _2ddc
_cPRE
_h658
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