000			02101nam a22002657a 4500
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008			150225s2012 sp ad||| |||| 00| 0 spa d
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041			_aspa
082			_a658.3124 _bL185c _223
100	1		_aLauner, Viviane
245	1	0	_aCoaching _bun camino hacia nuestros éxitos _cViviane Launer
250			_a1a ed.
260			_aMadrid _bPirámide _c2012
300			_a187 p. _bil., diagramas _c23 cm.
490	0		_aEmpresa y gestión
504			_aIncluye bibliografia
505	0		_a1. El coaching: una necesidad ; 2. Coaching en las organizaciones; 3. Perspectivas del coaching en la sociedad ; 4. ¿Cuándo y cómo elegir un coach ; 5. Marco teórico y herramientas
520	1		_aEl coaching es un proceso que ayuda a las personas a realizar un cambio personal o profesional, generando alternativas de actuación, desafiando las creencias limitadoras, los obstáculos ­y las interpretaciones anquilosadas que impiden el éxito.En esta obra se desarrollan las competencias clave del coach según la Federación Internacional de Coaching (ICF, International Coaching Federation) y se expone el marco teórico y las herramientas útiles para que el proceso sea exitoso: la programación neurolingüística (PNL), el análisis transaccional (AT), la evaluación 360º, etc., además de una bibliografía básica de consulta.En esta quinta edición, la autora incluye ejemplos renovados que nos acercan a los conocimientos y técnicas que ha adquirido en su amplia experiencia conprofesionales autónomos, particulares, empresas multinacionales, pymes y empresas familiares.Es una obra de gran valor para directivos y ejecutivos de empresas, para responsables de formación y desarrollo, para universitarios y futuros coaches y, por supuesto, para toda persona interesada en la materia
650	1	7	_aCapacitación de empleados _2LEMB _956962
650	2	7	_aMotivación para el rendimiento _2LEMB _956963
650	2	7	_aRendimiento laboral _2LEMB _956964
650	2	7	_aLiderazgo _2LEMB _956965
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