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100 1 _aCastanyer, Olga
_d1962-
245 1 0 _aAsertividad en el trabajo
_bcómo decir lo que siento y defender lo que pienso
_cOlga Castanyer y Estela Ortega
250 _a1a ed
260 _aBogotá
_bPenguin Random House
_bConecta
_c2014
300 _a254 páginas
_c23 cm
504 _aIncluye bibliografía
505 0 _a1. La asertividad: modelos ; 2. Relación entre autoestima y asertividad ; 3. Auto-evaluación asertiva: ¿cómo soy yo? ; 4. Técnicas y estrategias asertivas ; 5. Las relaciones horizontales en el trabajo: asertividad con los compañeros ; 6. Las relaciones verticales en el trabajo (I): asertividad con los jefes ; 7. Las relaciones verticales en el trabajo (II): asertividad con los subordinados ; 8. Las 10 reglas de oro del trabajador asertivo
520 1 _aCon muchísima frecuencia nos cuesta encontrar el momento y la forma para decirle a un jefe o a un subordinado lo que pensamos o lo que esperamos de ellos. La falta de asertividad es la fuente principal de frustración en las empresas y el origen de graves problemas de comunicación. Cuando nos enfrentamos a situaciones en las que resulta imprescindible manifestar nuestra posición, recurrimos a formas de expresión excesivamente agresivas que anulan nuestro mensaje, o bien acabamos por callar ante el temor de provocar un conflicto indeseado. “Asertividad en el trabajo” expone cuál es el origen de estos problemas y plantea estrategias prácticas para superarlos, diferentes situaciones cotidianas en la mayoría de las empresas: las relaciones con los jefes, con los subordinados y con los compañeros. Con este libro comprenderemos mejor nuestros comportamientos, y conseguiremos manifestar nuestros puntos de vista y defender nuestros intereses sin necesidad de recurrir a la agresividad
650 1 7 _aAsertividad
_2LEMB
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650 2 7 _aConducta (Psicología)
_2LEMB
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650 2 7 _aAutoestima
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650 2 7 _aRespeto por las personas
_2LEMB
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700 1 _aOrtega, Estela
_d1961-
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