000 | 01344nam a22002297a 4500 | ||
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005 | 20150918170703.0 | ||
008 | 150918s2015 ck a|||gr|||| 000 0 spa d | ||
020 | _a9789587624038 | ||
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_a658.30014 _bI573p _221 |
110 | 1 |
_aInterconsulting bureau S.L _968419 |
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245 | 0 | 0 |
_aPsicología empresarial y comunicación _cInterconsulting bureau S.L |
250 | _a1a ed. | ||
260 | 3 |
_aBogotá _bEdiciones de la U _c2015 |
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300 |
_a224p ; solucionarios [32p] _bil., cuestionarios _c24 cm |
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490 | 0 | _aAdministración | |
505 | 0 | _a1--Psicología empresarial y comunicación 1° parte. 1. Política de personal; 2. Relaciones interpersonales I; 3. Relaciones interpersonales II; 2-- Psicología empresarial y comunicación 2 parte. 4. Desarrollo de liderazgo y motivación I; 5.Desarrollo de liderzago y motivación II 6. La comunicación en la empresa; 7.La comunicación verbal | |
520 | 1 | _aEl propósito de este manual es el de ser una guía útil para el aprendizaje, siendo aminentemente práctica y didáctica. Todos aquellos líderes con personal a su cargo conseguirán herramientas para aumentar, seleccionar y motivar adecuadamente a su equipo de trabajo | |
650 | 1 | 7 |
_aPsicología del trabajo _2LEMB _956517 |
650 | 1 | 7 |
_aComunicación organizacional _956620 |
942 |
_2ddc _cPRE _h658 |
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999 |
_c192969 _d192969 |