| 000 | 02261nam a2200289 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20160311133210.0 | ||
| 008 | 131120s2013 sp a gr 00010 spa d | ||
| 020 | _a9788436828573 | ||
| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 | 0 | 4 |
_a158.7 _bD876p _221 |
| 100 | 1 | _aDuro Martín, Antonio | |
| 245 | 1 | 0 |
_aPsicología de la calidad de vida laboral _btrabajo, trabajador y consecuencias del trabajo sobre el trabajador _cAntonio Duro Martín |
| 250 | _a1a ed. | ||
| 260 | 3 |
_aMadrid _bPirámide _c2013 |
|
| 300 |
_a182 p. _bil. _c24 cm. |
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| 490 | 0 | _aColección psicología | |
| 504 | _aIncluye bibliografía. | ||
| 505 | 0 | _a1. Concepto de calidad de vida laboral; 2. Condiciones de trabajo; 3. Condiciones de adaptación; 4. Condiciones de ajuste; 5. Condiciones de experiencia subjetiva; 6. Medidas organizacionales; 7. Gestión de la calidad de vida laboral | |
| 520 | 1 | _aEste libro ofrece una introducción teórica y metodológica a la calidad de vida laboral desde la perspectiva de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Con tal finalidad, se examinan los factores del trabajo y del trabajador que son relevantes y propician el bienestar laboral, entendido éste como un prerrequisito para preservar la salud mental en el trabajo. En el tema que nos ocupa es clave conocer las exigencias del trabajo, la forma cómo percibe y actúa sobre ellas el trabajador, el ajuste trabajador-trabajo resultante de tal proceso y las consecuencias que tiene todo ello sobre la experiencia subjetiva del trabajo en el día a día: satisfacción, compromiso, desempeño. También se realiza una revisión de las principales iniciativas y medidas organizacionales que se han venido adoptando en las organizaciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados, y proporciona algunas directrices para una gestión eficaz del bienestar y salud de las plantillas por parte de los responsables de recursos humanos | |
| 650 | 1 | 7 |
_aPsicología industrial _2LEMB _956516 |
| 650 | 1 | 7 |
_aSatisfacción en el trabajo _2LEMB _964202 |
| 650 | 2 | 7 |
_aCalidad de vida en el trabajo _2LEMB _979269 |
| 650 | 2 | 7 |
_aCírculos de calidad _2LEMB _979270 |
| 650 | 2 | 7 |
_aAdministración de personal _2LEMB _979271 |
| 942 |
_cPRE _h158 _2ddc |
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| 949 | _a | ||
| 999 |
_c194355 _d194355 |
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