000			02169nam a22003137a 4500
005			20180307101111.0
008			180305b ck d|||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9789587562040
040			_aCO-BoUGC _cCO-BoUGC _d22
041	0		_aspa
082	0	4	_a658.04 _bG377g _221
245		0	_aGestión de organizaciones _benfoques y aplicaciones _cRodrigo Zárate Torres, Denise Caroline Argüelles pabón, Santiago Aparicio García...[y otros tres]
250			_a1a ed.
260			_aBogotá _bUniversidad EAN _c2013
300			_a188 páginas _bcuadros, gráficas _c24 cm.
504			_aincluye referencias bibliográficas
505	0		_aCapítulo 1.: Lideres gerentes.; capítulo 2.: gestión del talento, gestión del conocimiento y gestión por competencias: tres modelos de gestión para potenciar el aprendizaje.; capítulo 3.: gestión pública.; capítulo 4.: management practices for the 21 Century Leader; capítulo 5.: mejores prácticas para un ambiente laboral de excelencia: el ejemplo de las Great Place to Work en Norteamérica y Europa.; capítulo 6.: mejores prácticas para un ambiente laboral de excelencia: el ejemplo de las Great Place to Work en Asia (Japón) y Latinoamérica
520	1		_aEl libro tiene como objetivo presentar el término gestión desde diferentes perspectivas, es decir ampliar su enfoque, pero delimitar su alcance. Se ha estructurado en dos unidades. En la primera, se analiza la gestión desde cuatro perspectivas diferentes; la segunda se presenta dos capítulos que resumen las mejores prácticas de gestión de organizaciones en todo el mundo.
650	1	7	_aAdministración de empresas _xGestión _2LEMB _9109422
650	2	7	_aAdministración de empresas _xEnfoques _2LEMB _9109423
650	2	7	_aAdministración de empresas _xAplicaciones _2LEMB _9109424
700	1		_aZárate Torres, rodrigo _eautor _9109425
700	1		_aArgüelles Pabón, Denise Caroline _eautora _9109426
700	1		_aAparicio García, Santiago _eautor _9109427
700	1		_aLagarcha-Martínez, Carlos _eautor _9109428
700	1		_aPérz-Uribe, Rafael _eautor _9109429
710	2		_aUniverisidad EAN _cBogotá (Colombia) _9109430
942			_2ddc _cBK
999			_c195705 _d195705