000			02173nam a2200301 a 4500
005			20180308090155.0
008			180308b CK ad||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9789521568718
040			_aCO-BoUGC _cCO-BoUGC _d22
041	1		_aspa _heng
082	0	4	_a658.4012 _bB687g _221
100	1		_aBourne, Lynda
245	1	0	_aGestión de stakeholders _bgestión grupos de interés _cLynda Bourne; traductores Álvaro Amaya Goyeneche...[y otros tres.].
250			_a1a ed.
260			_aBogotá _bUniversidad EAN _c2013
300			_a316 páginas _bilustraciones, grafícas _c24 cm
505	0		_a¿Por qué son importantes los Stakeholders? ; ¿Quién o quiénes pueden ser Stakeholders? ; Los Stakeholders adecuados ; Mapeo de los Stakeholders ; Medición de la actitud de los Stakeholders ; Monitoreo de los mecanismo de vinculación ; Implementación efectiva ; Disposición organizacional ; Criterios para la implementación
520	1		_aEl rol de las empresas en la sociedad ha venido creciendo, de forma que cada vez más representantes de distintos grupos sociales exigen estar informados, ser consultados y participar en las decisiones corporativas. Por ello, esta investigación muestra un modelo de empresa plural que incluye la diversidad de intereses legítimos, originados en el desarrollo de la actividad empresarial y frente a los cuales la empresa tiene una responsabilidad ética. La gestión de grupos de interés presentada, brinda ventajas competitivas considerables en forma de confianza, reputación e innovación para las empresas, además de la consecución de objetivos que contribuyen a la construcción de una sociedad más sostenible.
650	1	7	_aComportamiento organizacional _2LEMB _9109886
650	2	7	_aComunicación en los negocios _2LEMB _9109887
650	2	7	_aPlaneación estratégica _2LEMB _9109888
700	1		_aAmaya Goyeneche, Álvaro _etraductor _9109889
700	1		_aSuárez ortiz, Walther H _etraductor _9109890
700	1		_aSierra Amazo, Carlos Arturo _etraductor _9109891
700	1		_aRodríguez Damian, Angélica _etraductora _9109892
710	2		_aUniversidad EAN _cBogotá (Colombia) _9109893
942			_2ddc _cBK
999			_c195733 _d195733