000 | 03528nam a22004217a 4500 | ||
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999 |
_c196236 _d196236 |
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005 | 20190212145838.0 | ||
008 | 180511r2017 ck gr 001 0 spa d | ||
020 | _a9789585405103 | ||
040 |
_aCO-BoUGC _cCO-BoUGC _d21 |
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041 | 0 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_aC.I.338.6048 _bR452a _221 |
245 | 0 | 0 |
_aAplicación del proceso administrativo en empresas colombianas como factor de competitividad _cCarlos Augusto Rincón Diaz... [y otros] |
250 | _a1a edición | ||
260 | 3 |
_aBogotá _bUniversidad La Gran Colombia _c2017 |
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300 |
_a212 páginas _c23 cm |
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504 | _aIncluye bibliografía e índice | ||
505 | 0 | _a1. Una aproximación conceptual ; 2.El proceso administrativo como mecanismo de mejora y competitividad: análisis a dos compañías colombianas ; 3.Beneficios de la aplicación del proceso de planeación y organización a la empresa "Cootranschipaque Ltda." ; 4. El diseño organizacional como mecanismos de mejora y competitividad en empresa Agrocol Agropecuaria Colombia S. A. ; 5. Las estrategias, camino a la optimización Competitiva. Caso: Reencauchadora Suramérica ; | |
520 | 1 | _aDesde las organizaciones, en Bogotá por lo menos, se percibe que las universidades se alejan de las problemáticas reales que estás diariamente deben asumir. Desde la universidad, se piensa que esa separación, se da porque las dinámicas y procesos son diferentes desde el aula, se visualiza como un contexto lejano las realidades organizacionales, pero se entiende que estas deben ser estudiadas. Por ende, este libro, pretende aproximarse aprovechando los espacios académicos y las signaturas administrativas en especial, a las realidades organizacionales, partiendo desde la percepción de sus directamente implicados, los gestores de las compañías. En este sentido, a través de la entrevista diversos directivos de diferentes organizacionales que funcionan en Bogotá y sitios aledaños, un grupo de estudiantes que vieron la asignatura Proceso Administrativo en la Facultad de Contaduría de la Universidad La Gran Colombia, iniciaron su etapa investigativa contrastando lo descrito por diversos autores neoclásicos con las respuestas dadas por los directivos entrevistados. Por ende, el objetivo fundamental de este libro, es mostrar cómo el proceso administrativo en general o alguna de sus etapas, se realiza en las organizaciones y a través de propuestas de mejora crear aspectos que las conviertan o consoliden como empresas competitivas en el sector económico que pertenecen | |
650 | 1 | 7 |
_aCompetencia económica _zColombia _2LEMB _9137511 |
650 | 2 | 7 |
_2LEMB _aAdministración Industrial _zColombia _9137512 |
650 | 2 | 7 |
_2LEMB _aPlanificación estratégica _zColombia _9137513 |
650 | 2 | 7 |
_2LEMB _aCambio organizacional _9137514 |
653 | _aCapital relacional | ||
653 | _aRecursos humanos | ||
653 | _aEstructura Organizacional | ||
653 | _aEstructura Administrativa | ||
700 | 1 |
_aNaranjo Tuesta, Yenny _eeditora _9137515 |
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700 | 1 |
_aRincón Diaz, Carlos Augusto _9121377 |
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700 | 1 |
_aGodoy Vargas, Daniela _9121378 |
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700 | 1 |
_aGuavita Gaona, Yesmi Yolima _9121379 |
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700 | 1 |
_aLópez Giraldo, Vanessa _9121380 |
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700 | 1 |
_aLozano Triana, Diego Armando _9121381 |
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700 | 1 |
_aRodríguez Pérez, Angela María _9121382 |
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700 | 1 |
_aSánchez Melo, Eduard _9121383 |
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710 | 2 |
_aUniversidad La Gran Colombia _bFacultad de Contaduría _c(Bogotá) _9137516 |
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810 |
_a%Publicaciones Grancolombianas% _hBKCI _tCONTADURIA _9137517 |
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942 |
_2ddc _cBKCI _n0 |