| 000 | 01212nab a2200205 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c200417 _d200417 |
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| 003 | OSt | ||
| 005 | 20200825162358.0 | ||
| 008 | 200401s2019 mx m|||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aCO-BoUGC _cCO-BoUGC _d24 |
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| 100 | 1 |
_aNavarro, Ulises _9186352 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aVales Tengo _bun ecosistema pensado para los empleados _cUlises Navarro y Macarena Quinzaños |
| 300 | _aPáginas 74 a la 75 | ||
| 520 | 1 | _aCon la promesa de dar al trabajador mexicano mayor de poder de decisión, libertad de administración y control sobre las presentaciones recibidas, Broxel lanza su línea de negocio de vales: Tengo, que pretende conquistar el 15% del mercado en México en sus primeros dos años, para después colocarse como líder. | |
| 650 | 1 | 7 |
_955521 _aAdministración de empresas _vPublicaciones seriadas _xComportamiento innovador _2SKOS: Tesauro de la UNESCO |
| 650 | 2 | 7 |
_9198119 _aAnálisis de mercadeo _vPublicaciones seriadas _2Armarc |
| 650 | 2 | 7 |
_9187055 _aComportamiento económico _vPublicaciones seriadas _2SKOS: Tesauro de la UNESCO |
| 700 |
_aQuizaños, Macarena _9187648 |
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| 773 | 0 |
_082144 _9381239 _b1a ed. _o00000020034231 _x1665-7977 _aRevista Alto Nivel 2019 V.30 No.366 (Abr) _h2 páginas |
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| 942 |
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