| 000 | 01072nab a2200193 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c201619 _d201619 |
||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20200925162017.0 | ||
| 008 | 200903s2019 ck ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aCO-BoUGC _cCO-BoUGC _d31 |
||
| 110 | 1 |
_aGerente _9186459 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aLiderazgo gerencial más allá del género _cGerente |
| 300 | _aPágina 37 | ||
| 520 | 1 | _aCapacidad de aprendizaje, adaptabilidad, ganas, resiliencia, autenticidad y humildad son las habilidades claves que definen a un buen líder corporativo. Dirigir equipos de trabajo, tomar decisiones o delegar funciones, son algunas de las actividades con alto grado de responsabilidad de directores o gerentes | |
| 650 | 1 | 7 |
_2ARMARC _aAdministración de personal _vPublicaciones seriadas _xLiderazgo _9198361 |
| 650 | 2 | 7 |
_2ARMARC _aAdministración _vPublicaciones seriadas _xLiderazgo _9198362 |
| 650 | 2 | 7 |
_2ARMARC _aUtilización de recursos humanos _vPublicaciones seriadas _xLiderazgo _9198363 |
| 773 | 0 |
_082181 _9382890 _o00000020033993 _x0123-0794 _aGerente 2019 No. 252 _h1 página _nIncluye fotografía |
|
| 942 |
_2ddc _cART |
||