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_aSalarios _bestrategia y sistema salarial o de compensaciones |
250 | _a1a ed. | ||
260 |
_aBogotá _bMcGraw-Hill _c1999 |
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300 |
_a420 p _bil. ; 24 cm. |
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500 | _aAdministración de las compensaciones empresariales ; Análisis y descripción del puesto de trabajo ; Valoración de los puestos de trabajo ; Métodos de valoración cuantitativos ; Métodos de | ||
500 | _aEste libro ofrece al lector los conceptos, técnicas y herramientas para establecer un sistema salarial o de compensaciones en el cual el rubro ""remuneración"" se convierte en una auténtica inversión, encaminad | ||
650 | 1 | 4 | _aCompensaciones a los trabajadores |
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650 | 1 | 4 | _aSalarios y productividad laboral |
650 | 1 | 4 | _aSistemas de remuneracion |
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