| 000 | 01300cam a2200253 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 28776 | ||
| 008 | 110215s2007 a gr 000 0 spa u | ||
| 020 | _a9788473564915 | ||
| 040 | 0 |
_aUGC _cUGC |
|
| 041 | 0 | _aspa | |
| 082 | 0 | 4 |
_a658.3124 _bB515t _221 |
| 100 | 1 | _aBlanco Prieto, Antonio | |
| 245 | 1 | 0 |
_aTrabajadores competentes _bintroducción y reflexiones sobre la gestión de recursos humanos por competencias _cAntonio Blanco Prieto |
| 250 | _a1a ed. | ||
| 260 |
_aMadrid _bESIC _c2007 |
||
| 300 |
_a239 p _c24 cm. |
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| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas e índice | ||
| 505 | 1 | _aCompetencias laborales ; enfoques analíticos de identificación y descripción de competencias ; técnicas de identificación de competencias ; clasificación de las competencias ; perfiles y listados de competencias ; las competencias emocionales ; los motivos sociales y las competencias ; aplicaciones del enfoque de competencias en la gestión de los recursos humanos ; formación y desarrollo de competencias ; reflexión final sobre el enfoque de competencias | |
| 505 | 1 | _aIncluye glosario p. 205-223 | |
| 650 | 1 | 4 |
_aAdministración de recursos humanos _xCompetencias |
| 650 | 1 | 4 |
_aEvaluación de personal _xCompetencias |
| 942 |
_2ddc _h658 _cBK |
||
| 999 |
_c23636 _d23636 |
||
| 005 | 20190814174844.0 | ||