000			01764nam a2200217Ia 4500
001			10560
008			110929s2002 000 0 spa
020			_a9701033922
082			_a658 K75EL
100			_aKoontz, Harold _9352455
245			_aElementos de administración. Enfoque internacional _cHarold Koontz
250			_a6
260			_aMéxico _bMcGraw-Hill _c2002
300			_a496 p.
505			_aAdministración: Ciencia, teoria y práctica.-- Administración y sociedad: Condiciones externas, responsabilidad social y cuestiones éticas.--Administración internacional.-- Fundamentos de proyección y administración por objetivos.-- Estrategias, políticas y premisas de planeación.-- Toma de decisiones.-- La naturaleza de la organización, el carácter emprendedor y la reingeniería.-- Estructura de la organización: División departamental.-- Personal de línea y personal de apoyo: autoridad, empowerment y descentralización.-- Organización eficaz y cultura de la organización.-- Administración y selección de recursos humanos.-- Evaluación del desempeño y estrategia profesional.-- Manejo del cambio a través del desarrollo del administrador y de la organización.-- Factores humanos y motivación.-- Liderazgo.-- Comités, equipos y la toma de decisiones en grupo.-- Comunicación.-- El sistema y el proceso de control.-- Técnicas de control y tecnología informativa.-- Productividad, administración de operaciones y administración de calidad total.-- Control general y orientado hacia el futuro a través del control preventivo.
650			_aADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS _9352456
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