000			01553nam a2200289Ia 4500
001			12979
008			110929s2004 000 0 spa
020			_a9701043367
082			_a658.402 B849
100			_aBrickley, James A. _9374612
245			_aDiseño de organizaciones para crear valor _bde la estrategia a la estructura _cJames A. Brickley
250			_a1
260			_aMéxico _bMcGraw-Hill _c2004
300			_a348 p.
505			_aArquitectura organizacional: el banquillo de tres patas.--Maximice el valor accionario: elabore una estrategia para generar y captar valor.--Conocimientos e incentivos dentro de las organizaciones.--La primera pata: la autoridad para tomar decisiones, el nivel de facultación y la centralización versus la descentralización.--La autoridad para tomar decisiones.--La segunda pata: evaluación del desempeño.--Medición del desempeño por divisiones.--La tercera pata: la compensación.--Compensación con pago incentivo.--Liderazgo: cómo iniciar, motivar y manejar el cambio.--El proceso de innovación administrativa
650			_aADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS _9374613
650			_aADMINISTRACIÓN _xÉTICA _9374614
650			_aEVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO _9374615
650			_aMOTIVACIÓN DEL EMPLEADO _9374616
650			_aORGANIZACIÓN INDUSTRIAL _980471
650			_aPLANEACIÓN ESTRATÉGICA _9374617
650			_aTOMA DE DECISIONES _9374618
700			_aSmith, Clifford W. _9374619
700			_aWillett, Janice _9374620
700			_aZimmerman, Jerold L. _9374621
942			_cBK _2ddc
999			_c250708 _d250708