000			01608nam a22002057a 4500
005			20201112224314.0
008			130509b2008 s ||||fr|||| 001 0 spa d
020			_a9788473565493
082			_220 _a658.3 _bZ36
100			_aZarate, Jon
245			_aGestionar en equipo: preguntas claves _cJon Zarate
260			_aMadrid _bESIC _c2008
300			_a240 P. _c15 CM.
505			_aCompetencias necesarias de las personas directivas (personas que pilotan con personas).--- identificar y fomentar ventajas competitivas estratégicas.--- gestionar los cambios y fomentar la innovación.--- fidelizar clientes.--- pensar globalmente para actuar localmente.--- conocer el sector.--- utilizar indicadores financieros y no financieros adecuados para medir y mejorar.--- optimizar el uso de nuevas tecnologías.--- contribuir al progreso del entorno.-- tomar decisiones.--- gestionar las prioridades en el tiempo disponible.-- gestionar la mejora de los procesos.--- gestionar al jefe.--- delegar eficazmente.--- dirigir reuniones eficazmente.---- seleccionar las personas adecuadas.--- desarrollar un equipo eficaz.--- motivar.--- gestionar conflictos y negociar.--- crear y mantener un buen ambiente.-- comunicar.--- auto controlarse y gestionar el estrés.--- algunos apoyos y sugerencias para dirigir y coordinar personas y equipos.
650			_aGESTIONAR EN EQUIPO _2LEMB _xORGANIZACIÓN _9323482
650			_xGRUPO DE TRABAJO _9155347
650			_xTRABAJO EN EQUIPO _9377506
650			_xLIDERAZGO _9377507
942			_2ddc _cBK _h658
999			_c252561 _d252561