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008			250318b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a01239899
037			_bLegis S.A _fImpreso
040			_aCO-ArUGC _cCO-ArUGC
041			_aspa
082			_b344
245			_aActualidad Laboral y Seguridad Social _cLegis S.A.
260			_aBogotá _bLegis S.A. _c2024
300			_a32 p. _c27 cm
362			_aNo. 245
505			_aConozca las consecuencias como empresa por no cumplir con los estándares mínimos del SGSST, p. 3.—Ley 2381 del 2024, una discusión constitucional, de vigencias y de reglamentos, p. 6.—Ley 2365 del 2024: ¿Era necesaria la expedición de una reforma de acoso sexual en el sector laboral?, p 12. —Los retos empresariales en el ajuste de los procesos del talento humano para un tránsito exitoso hacia la implementación de la reforma pensional, p. 24.—La transición a un sistema de pilares para Colombia, p. 18. —Régimen de transición en la nueva ley de pensiones, p.21.
650			_vPublicaciones seriadas _xSGSST _9397347
650			_xLEY 2381 DE 2024 _vPublicaciones seriadas _9397348
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