000 | 01695nam a2200289Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
005 | 20140210113519.0 | ||
008 | 110215s1992 ck ad gr 001 0 spa d | ||
020 | _a958653037X | ||
020 | _a9789586530378 | ||
041 | 0 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_a658.314 _bA314c _222 |
100 | 1 |
_aAdair, John _d1934- |
|
245 | 1 | 0 |
_aCómo motivar _b¿qué nos mueve a lograr la excelencia? _cJohn Adair ; traducción Jesús Villamizar Herrera |
250 | _a1a ed. | ||
260 |
_aSanta Fe de Bogotá _bLegis _c1992 |
||
300 |
_ax, 151 p. _bil., diagramas _c24 cm. |
||
490 | 0 | _aEmpresarial | |
504 | _aIncluye bibliografía e índice | ||
505 | 0 | _a1. Liderazgo centrado en la acción ; 2. El modelo de ACL en perspectiva ; la regla del 50 y 50 ; 4. Jerarquía de necesidades de Maslow ; 5. Aplicación de las ideas de Maslow en la industria ; 6. Teoría de la higiene y de los motivadores de Herzberg ; 7. El contexto filosófico en resumen ; 8. Visión del hombre según Herzberg ; 9. El hombre autorrealizado de Maslow ; 10. La ruta hacia la autorrealización | |
520 | 1 | _aLo que motiva a la gente, lo que hace vibrar es un tema de eterna fascinación. Es especialmente importante para líderes prácticos en la industria, el comercio y los servicios públicos y ciertamente para gente que trabaje con otras personas. Un motivo no es lo mismo que un incentivo, mientras que una persona puede inspirarse o cobrar entusiasmo mediante un incentivo | |
534 | _tUnderstanding motivation | ||
650 | 1 | 7 |
_aLiderazgo _2LEMB |
650 | 2 | 7 |
_aMotivación del empleado _2LEMB |
650 | 2 | 7 |
_aPsicología industrial _2LEMB _917668 |
700 | 1 |
_aVillamizar Herrera, Jesús _etr. |
|
942 |
_2ddc _h658 _cBK |
||
999 |
_c29631 _d29631 |