000			01822cam a2200277 a 4500
005			20230227124203.0
008			110215s2006 mx a gr 000 0 spa d
020			_a9681859103
040	0		_aCO-BoUGC _cCO-BoUGC _e16
041	1		_aspa
082	0	4	_a658.3 _bD324a _223
100	1		_aCenzo, David A. de
245	1	0	_aAdministración de recursos humanos _cDavid A. De Cenzo y Stephen P. Robbins ; traducción María Teresa García Arroyo
250			_a1a edición
260	3		_aMéxico _bLimusa Wiley _c2006
300			_axxi, 546 páginas _bilustraciones _c26 cm.
505	1		_aIncluye glosario e índice
505	1		_aParte 1: el contexto de la práctica de la ARH -- Parte 2: organización del reclutamiento y selección de personal -- Parte 3: capacitación y desarrolo -- Parte 4: evaluación y sistemas de pago -- Parte 5: creación de un ambiente de trabajo productivo, seguro y justo
520	1		_aEl mundo está cambiando rápidamente y con él la forma de trabajar en las organizaciones. Como responsable de atraer y conservar una fuerza laboral de calidad, la administración de recursos humanos no se puede sustraer a todos estos cambios. En este libro se examinan los conceptos básicos de la ARH; asimismo, se tratan tópicos muy novedosos en este campo como: diversidad de fuerza laboral, trabajo a distancia, participación del empleado, acoso sexual, adelgazamiento o reingeniería de la organización, trabajo en equipo, diseño de puestos, e incluso, el impacto que ha tenido Internet en el desarrollo de la función del ARH
534			_tHuman resources management
650	1	7	_aAdministración de personal _2LEMB
650	2	7	_aPlanificación de recursos humanos _2LEMB
700	1		_aGarcía Arroyo, María Teresa _etr. _9157833
700	1		_aRobbins, Stephen P. _979286
942			_2ddc _cBK _03 _n0
999			_c30728 _d30728