000 | 01109cam a2200265 a 4500 | ||
---|---|---|---|
005 | 20230711150012.0 | ||
008 | 110215s20052007 a gr 000 0 spa u | ||
020 | _a9681856589 | ||
040 | 0 |
_aCO-BoUGC _cCO-BoUGC _e24 |
|
041 | 0 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_a658.32 _bV134a _223 |
100 | 1 | _aVadillo B., Sergio | |
245 | 1 | 0 |
_aAdministración de remuneraciones _cSergio Vadillo B. |
250 | _a1a edición | ||
260 | 3 |
_aMéxico _bLimusa _bNoriega _c2005-2007 |
|
300 |
_a143 páginas _c24 cm |
||
490 | 0 |
_aColección Área _aAdministración |
|
505 | 1 | _aIncluye referencias bibliográficas. Contenido 1. El salario sus fines. -- 2. Análisis y descripción de puestos. -- 3. Valuación de puestos. -- 4. Categorización de puestos. -- 5. Estructura de sueldos. -- 6. Políticas de compensación. -- 7. Evaluación del desempeño | |
650 | 1 | 7 |
_aAdministración de empresas _2LEMB |
650 | 2 | 7 |
_aAdministración de personal _2LEMB |
650 | 1 | 4 |
_aDiseño de sistemas de trabajo _2LEMB |
650 | 2 | 7 |
_aEvaluación de personal _2LEMB |
650 | 2 | 7 |
_aSalarios _xAdministración _2LEMB _9391060 |
942 |
_2ddc _cBK _n0 |
||
999 |
_c30824 _d30824 |