000			02016nam a22002777a 4500
005			20150722020003.0
008			110215s2007 mx gr 000 0 spa u
020			_a9789706864765
020			_a9706864768
041	0		_aspa
082	0	4	_a658.3 _bR637a _221
100	1		_aRodríguez Valencia, Joaquín
245	1	0	_aAdministración moderna de personal _cJoaquín Rodríguez Valencia
250			_a7a ed
260			_aMéxico _bThomson _c2007
300			_aviii, 693 p. _bil. _c25 cm.
504			_aIncluye referencias bibliográficas
505	0		_a1. Generalidades sobre administración de personal ; 2. Sistema organizacional ; 3. Sistema de administración de personal ; 4. Departamento de administración de personal ; 5. Generalidades sobre el mercado de trabajo ; 6. Planeación de personal ; dotación de personal a la organización ; 7. Sistema de administración de sueldos y salarios ; 8. Capacitación y desarrollo de personal ; 9. Desarrollo de administradores ; 10. Higiene y seguridad en el trabajo ; 11. Evaluación del desempeño ; 12. Flujo de personal en la organización ; 13. Control administrativo de personal ; 14. El papel del departamento de personal en el esfuerzo por la calidad total ; 15. Las organizaciones y su personal ; función de personal y sindicalismo ; administración de las relaciones de trabajo
520	1		_aLa administración de personal es una de las áreas y las funciones mas fascinantes en el campo de los negocios. En la actualidad es cada vez más importante para el desempeño estratégico de las empresas, pues sin duda alguna, en el actual contexto dinámico y competitivo, son las personas quienes hacen la diferencia para el logro de las metas organizacionales
650	1	4	_aAdministración de personal _2LEMB
650	2	4	_aMotivación del empleado _2LEMB
650	2	4	_aSatisfacción en el trabajo _2LEMB
650	2	4	_aEvaluación de personal _2LEMB
650	2	4	_aSalarios _xAspectos psicológicos _2LEMB
942			_2ddc _h658 _cBK _01
999			_c31495 _d31495