000 | 01497cam a22003018a 4500 | ||
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001 | 53385 | ||
005 | 20140210115257.0 | ||
008 | 110215s2008 a gr 000 0 spa u | ||
020 | _a0230573525 | ||
040 |
_aUGC _cUGC |
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041 | 0 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_222 _a658.4038 _bT167u |
100 | 1 | _aTaptiklis, Theodore | |
245 | 1 | 0 |
_aUnmanaging _bopening up the organization to its own unspoken knowledge _cTheodore Taptiklis |
250 | _a1a ed. | ||
260 |
_aHoundmills, Basingstoke, Hampshire _aNew York _bPalgrave Macmillan _c2008 |
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300 |
_aviii, 237 p _c23 cm. |
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504 | _aIncluye referencias bibliográficas e índice | ||
520 | 1 | _aEl autor propone nuevas formas de aprovechamiento de los instintos de las personas y la capacidad de contar historias para crear un nuevo medio de comunicación profesional y la colaboración | |
650 | 1 | 4 | _aAdministracion de empresas |
650 | 1 | 4 | _aCambio organizacional |
650 | 1 | 4 | _aGestión del conocimiento |
856 | 4 | 1 |
_3Descripción de la publicación _uhttp://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0812/2008007574-d.html |
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_3Información biográfica del autor _uhttp://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0812/2008007574-b.html |
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_3Tabla de contenido _uhttp://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0812/2008007574-t.html |
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