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_bK465e
100 1 _aKholeif, Ahmed Othman Rashwan
_d1969-
245 1 0 _aEnterprise resource planning
_bimplementation and management accounting change in a transitional country
_cby Ahmed O. Kholeif, Magdy G. Abdel-Kader and Michael J. Sherer
250 _a1a ed.
260 _aBasingstoke [England]
_aNew York
_bPalgrave Macmillan
_c2008
300 _axvii, 314 p
_bill
_c23 cm.
504 _aIncluye referencias bibliográficas (p. 283-298) e índice
520 1 _aEn los últimos años ha habido un creciente interés en el cambio de la gestión contable y la estabilidad. “Enterprise Resource Planning” investiga el proceso de cambio provocado por la gestión contable de la aplicación las TIC’s, comparando “Enterprise Resource Planning” con software personalizado en relación con el cambio en las reglas de contabilidad de gestión y las rutinas. El cambio en los roles de los contables de gestión y relaciones con otros miembros de la organización, sobre todo los especialistas en TIC’s y gerentes de línea. Este estudio empírico se basa en cuatro casos de un país en transición (Egipto), contemplando en particular las agencias gubernamentales y comerciales de empresas estatales
650 1 4 _aContabilidad administrativa
_zEgipto
650 1 4 _aContabilidad
_zEgipto
_xProcesamiento de datos
650 1 4 _aSistemas de información en administración
_zEgipto
700 1 _aAbdel-Kader, Magdy G.
700 1 _aSherer, Michael.
856 4 1 _3Información de la publicación
_uhttp://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0828/2008011813-d.html
856 4 1 _3información de los autores
_uhttp://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0828/2008011813-b.html
856 4 1 _3Tabla de contenido
_uhttp://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0828/2008011813-t.html
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