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100	1		_aBurns, Paul _d1949-
245	1	0	_aCorporate entrepreneurship _bbuilding the entrepreneurial organization _cPaul Burns
250			_a2nd ed.
260			_aNew York _bPalgrave Macmillan _c2008
300			_axxx, 386 p _bil _c25 cm.
504			_aIncluye referencias bibliográficas e índice
520	1		_aEl secreto de la ventaja competitiva sostenible para las grandes organizaciones en el entorno cambiante de los negocios no es simplemente reducir los costos o la reestructuración de la eficiencia. Las empresas tienen que ser adaptable, flexible, rápida, creativa, innovadora y oportuna. En resumen, tienen que actuar de una manera empresarial. Corporate Entrepreneurship es acerca de la capacidad de una gran organización para aprovechar al máximo las oportunidades comerciales, a innovar, a hacer las cosas de manera diferente. Se trata de desarrollar una capacidad organizativa y estratégica no sólo para gestionar el cambio, sino para adoptar y medidas que. Texto innovador Paul Burns considera que las cualidades personales de los empresarios de éxito y la manera en que hacen negocios. A continuación se muestra cómo estas cualidades pueden reproducirse para formar una estructura organizativa que fomente el espíritu empresarial en todos los niveles dentro de una empresa. Corporate Entrepreneurship reúne muchos temas (de liderazgo, la cultura, la creatividad, la innovación, la estrategia y comercialización) en una forma coherente y accesible
650	1	4	_aCambio organizacional _xAdministración
650	1	4	_aCreación de empresas
650	1	4	_aCreative ability in business.
650	1	4	_aGestión industrial
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856	4	1	_3Descripción de la publicación _uhttp://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0828/2008015069-d.html
856	4	1	_3Información sobre los autores _uhttp://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0828/2008015069-b.html
856	4	1	_3Tabla de contenido _uhttp://www.loc.gov/catdir/enhancements/fy0828/2008015069-t.html
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