000 | 01607nam a22002537a 4500 | ||
---|---|---|---|
005 | 20140210115714.0 | ||
008 | 110215s2009 mx a gr 000 0 spa u | ||
020 | _a9789701069073 | ||
041 | 1 |
_aspa _heng |
|
082 | 0 | 4 |
_a658.4 _bP747g _221 |
100 | 1 | _aPritchett, Price | |
245 | 1 | 0 |
_aGrandes fortalezas _blogre el máximo desempeño _cPrice Pritchett ; traducción Joaquín Iván Torres Acosta |
250 | _a1a ed | ||
260 |
_aMéxico _bMcGraw-Hill _c2009 |
||
300 |
_axii, 87 p. _c23 cm. |
||
504 | _aIncluye referencias bibliográficas | ||
505 | 0 | _a1. Grandes fortalezas: pilares de la efectividad organizacional ; 2. El modelo del alto rendimiento persona a persona ; 3 Movimientos poderosos para un entrenamiento solido | |
520 | 1 | _a En toda compañía exitosa, hay grandes fortalezas que impulsan su cultura, motivan a la gente, dirigen la estrategia hacia una mayor innovación y productividad. Si desea incrementar su liderazgo, mejorar el desempeño de sus empleados, y desarrollar una cultura ganadora en su organización, necesita promover estas fortalezas en todos los niveles. Basado en investigaciones que aseguran el éxito. Price Pritchett explora los fundamentos del alto rendimiento, introduciendo técnicas útiles para actualizar su comportamiento y cultivar una cultura de desempeño óptimo y productivo | |
534 | _tDeep strengths : getting to the heart of high performance | ||
650 | 1 | 4 |
_aEfectividad organizacional _2LEMB |
650 | 2 | 4 |
_aAdministración de personal _2LEMB |
700 | 1 |
_aTorres Acosta, Joaquín Iván _etr. |
|
942 |
_2ddc _h658 _cBK |
||
999 |
_c36581 _d36581 |