000 | 01183cam a2200265 a 4500 | ||
---|---|---|---|
005 | 20230330151703.0 | ||
008 | 110215s2000 a gr 000 0 spa u | ||
020 | _a8480884789 | ||
040 | 0 |
_aCO-BoUGC _cCO-BoUGC _e16 _e21 |
|
041 | 0 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_a658.312 _bL399f _221 |
100 | 1 | _aLévy-Leboyer, Claude | |
245 | 1 | 0 |
_aFeedback de 360 _cClaude Lévy-Leboyer ; traducción por Ana García Bertrán |
250 | _a1a edición | ||
260 | 3 |
_aBarcelona _bGestión 2000 _c2000 |
|
300 | _a140 páginas. | ||
505 | 1 | _aCapítulo 1. Cómo funciona?. -- Capítulo 2. Elegir o elaborar un 360. -- Capítulo 3. La introducción de un 360. -- Capítulo 4. Reacciones frente a los resultados de un 360. -- Capítulo 5. De los resultados al plan de desarrollo. -- Conclusión. Cúal es el futuro de los procedimientos de 360? | |
534 | _aLe 360, outil de développment personnel | ||
650 | 1 | 7 |
_aAdministración de personal _2LEMB |
650 | 2 | 7 |
_aCambio organizacional _2LEMB |
650 | 2 | 7 |
_aMedición del trabajo _2LEMB _977292 |
650 | 2 | 7 |
_aSistemas de control por retroalimentación _2LEMB _9169805 |
700 | 1 |
_aGarcía Bertrán, Ana _eTraductora _9160958 |
|
942 |
_2ddc _cBK _n0 |
||
999 |
_c42133 _d42133 |