000			03072nam a22003377a 4500
005			20140210102056.0
008			110215s2008 sp a gr 001 0 spa u
020			_a9788483223444
041	1		_aspa _heng
082	0	4	_a658.4092 _bY845l 2008 _221
100	1		_aYukl, Gary A. _d1940- _9114889
245	1	0	_aLiderazgo en las organizaciones _cGary Yukl ; traducción Yago Moreno López
250			_a6a ed.
260			_aMadrid [España] _bPearson _bPrentice Hall _c2008
300			_axiv, 531 p. _c26 cm.
504			_aIncluye referencias bibliográficas e índice
505	1		_a1. Introducción : la naturaleza del liderazgo ; 2. La naturaleza del trabajo de dirección ; 3. Perspectivas sobre la conducta del liderazgo eficaz ; 4. Liderazgo participativo, delegación de responsabilidades y delegación de poder ; 5. Creación de papeles diádicos ; 6. Atribuciones y el papel de los seguidores ; 7. Poder e influencia ; 8. Rasgos y habilidades directivas ; 9. Las primeras teorías contingentes sobre el liderazgo directivo ; 10. Liderazgo carismático y transformacional ; 11. Liderazgo del cambio en las organizaciones ; 12. Liderazgo en equipos y decisiones de grupo ; 13. Liderazgo estratégico de los ejecutivos ; 14. Desarrollo de las habilidades de liderazgo ; 15. liderazgo ético y diversidad
520	1		_aEste libro trata sobre el liderazgo en las organizaciones. Su principal foco de atención es el liderazgo directivo en contraposición con el liderazgo parlamentario, el liderazgo de los movimientos sociales, o el liderazgo emergente en los grupos informales. El libro presenta una revisión general de la teoría y la investigación sobre el liderazgo en las organizaciones formales. El tema de la eficacia del liderazgo es de especial interés, y el análisis vuelve recurrente a la pregunta de qué es lo que hace que una persona sea un líder eficaz
534			_tLeadership in organizations
650	1	4	_aLiderazgo _2LEMB _9114890
650	2	4	_aToma de decisiones _2LEMB _9114891
650	2	4	_aDirectores de compañías _2LEMB _9114892
650	2	4	_aComportamiento organizacional _2LEMB _9114893
700	1		_aMoreno López, Yago _etr. _9114894
942			_2ddc _cPRE _h658
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999			_c5664 _d5664