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005			20111020233932.0
008			110215s2009 a gr 000 0 spa u
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082	0	4	_a306 _bC857c _221
245	0	0	_aCultura y sociedad _borientaciones para el ser humano en las organizaciones _ceditor Jorge Enrique Elías Caro
250			_a1a ed.
260			_aSanta Marta _bUniversidad del Magdalena _c2009
300			_a259 p _c24 cm.
504			_aIncluye referencias bibliográficas
505	1		_a1. Hacía la construcción de una ciudadanía intercultural y democrática ; 2. La comunicación intercultural ; 3. La interpretación de la cultura en el ámbito organizacional ; 4. El ser humano socialmente responsable ; 5. Una perspectiva emergente para concebir la organización educativa como fundamento para transformar su desarrollo ; 6. Hacia una cultura de la calidad en las organizaciones educativas
520	1		_aTratar temas sobre cultura es alternar con rasgos distintivos de lo humano. Por medio de los procesos de socialización los individuos son enseñados a comportarse mediante unos patrones culturales; concurriendo que, los individuos son moldeados por los contextos donde estas culturas se desarrollan. Siendo así entonces que, los individuos desarrollan una capacidad como resultado del aprendizaje de una cultura, en donde una cultura es transmitida de generación en generación
650	1	4	_aCultura y desarrollo _xInvestigaciones _94735
650	1	4	_aEstructura social _xInvestigaciones _94737
650	1	4	_aSocialización _xInvestigaciones _94736
700	1		_aElías Caro, Jorge Enrique _eed _94738
942			_2ddc _h306 _cBK
999			_c81418 _d81418
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952			_w2010-08-10 _p0000000089085 _r2011-05-03 _40 _00 _6306_C857C _9125531 _bUGC _10 _o306 C857c _d2010-08-10 _t1 _82 _70 _cGEN _2ddc _g16650.00 _yBK _s2010-09-07 _l1 _aUGC
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