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100 1 _aBaguer Alcalá, Ángel
_9203185
245 1 0 _aDirección de personas
_bun timón en la tormenta - cómo implantar con sencillez, de forma práctica, la dirección de personas en la empresa
_cÁngel Baguer Alcalá
250 _a2a edición
260 _aMadrid
_aBuenos Aires
_bDíaz de Santos
_c2009
300 _axv, 365 páginas
_c24 cm
504 _aIncluye bibliografía
505 0 _a1. La compleja gestión de la dirección de personas ; 2. Reclutamiento, contrato de trabajo y acogida ; 3. Las organizaciones ; 4. La nueva forma de trabajar ; 5. El liderazgo ; 6. Trabajo en equipo y reuniones de trabajo ; 7. Toma de decisiones ; 8. Clima laboral. Ambiente de trabajo ; 9. Conciliación del trabajo con la vida familiar ; 10. Las motivaciones humanas ; 11. La comunicación ; 12. La formación ; 13. La gestión del cambio ; 14. El conflicto ; 15. La retención del talento ; 16. Ética en las organizaciones
520 1 _aLa globalización, el cambio de compañías de unos sectores a otros, los nuevos materiales y el creciente desarrollo tecnológico están provocando que las empresas desarrollen su actividad en un entorno globalizado, tormentoso e inestable, donde es preciso cambiar la forma de trabajar y de dirigir. Los cambios se suceden, son continuos y no sólo hay que gestionarlos sino prevenirlos. En este entorno cambiante la persona es, sin duda alguna, el principal activo de las organizaciones. La gestión de personal tiene que cambiar pasando desde la labor administrativa de antaño, donde no existe gestión, hasta la concepción moderna en la que los procesos administrativos pasan a un segundo plano y lo importante es la Dirección de Personas desde el instante en que los empleados entran a trabajar en la empresa. Este libro sirve como guía para implantar de forma práctica la Dirección de Personas en cualquier tipo de organización, se trate de una empresa industrial, una de servicios o cualquier tipo de organismo
650 1 7 _aAdministración de personal
_2LEMB
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650 2 7 _aOrientación de personal
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650 2 7 _aSelección de personal
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650 2 7 _aMotivación del empleado
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