La motivación empieza en uno mismo
Urcola, Juan Luis
La motivación empieza en uno mismo : aspectos básicos para motivar a los demás y motivarse a sí mismo / Juan Luis Urcola . -- 3a ed. . -- Pozuelo de Alarcón, Madrid : ESIC, 2011 . -- 176 p. : il. ; 22 cm. . -- (Divulgación).
Nota de bibliografía : Incluye bibliografía.
Nota de contenido : 1. El gran cambio. el ser humano integral ; 2. La motivación, un difícil arte ; 3. Gestión de comportamientos y consecuencias ; 4. ¿Qué entendemos por motivar? ; 5. La infraestructura de la motivación ; 6. ¿Para que motivar? y ¿a quién motivar? ; 7. Clases de motivación ; 8. La automotivación ; 9. La motivación y los modelos organizacionales ; 10. Factores de motivación ; 11. La motivación y el dinero ; 12. La desmotivación y sus causas ; 13. Como motivar ; 14. Aspectos claves de motivación
.
Reseña : Este es un libro, impregnado de un aplastante “sentido común estructurado”, ofrece al lector la posibilidad de comprender de una forma clara y amena la esencia de la motivación de los demás y de uno mismo.
Por ello este libro está especialmente enfocado a todas aquellas personas que deban dirigir equipos de trabajo y tengan interés en hacerlo de una forma responsable y eficiente. Su finalidad principal estriba en servir de guía a todos aquellos que ejercen la función directiva, para conocer y profundizar en cuestiones tan importantes como: para qué motivar, a quién motivar, factores de motivación, la relación entre motivación y dinero, la desmotivación y cómo motivar a los demás y a uno mismo.
9788473565264
Motivación del empleado
658.3142 / U726m
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000116619 / Central Bogotá / 658.3142 U726m
La motivación empieza en uno mismo : aspectos básicos para motivar a los demás y motivarse a sí mismo / Juan Luis Urcola . -- 3a ed. . -- Pozuelo de Alarcón, Madrid : ESIC, 2011 . -- 176 p. : il. ; 22 cm. . -- (Divulgación).
Nota de bibliografía : Incluye bibliografía.
Nota de contenido : 1. El gran cambio. el ser humano integral ; 2. La motivación, un difícil arte ; 3. Gestión de comportamientos y consecuencias ; 4. ¿Qué entendemos por motivar? ; 5. La infraestructura de la motivación ; 6. ¿Para que motivar? y ¿a quién motivar? ; 7. Clases de motivación ; 8. La automotivación ; 9. La motivación y los modelos organizacionales ; 10. Factores de motivación ; 11. La motivación y el dinero ; 12. La desmotivación y sus causas ; 13. Como motivar ; 14. Aspectos claves de motivación
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Reseña : Este es un libro, impregnado de un aplastante “sentido común estructurado”, ofrece al lector la posibilidad de comprender de una forma clara y amena la esencia de la motivación de los demás y de uno mismo.
Por ello este libro está especialmente enfocado a todas aquellas personas que deban dirigir equipos de trabajo y tengan interés en hacerlo de una forma responsable y eficiente. Su finalidad principal estriba en servir de guía a todos aquellos que ejercen la función directiva, para conocer y profundizar en cuestiones tan importantes como: para qué motivar, a quién motivar, factores de motivación, la relación entre motivación y dinero, la desmotivación y cómo motivar a los demás y a uno mismo.
9788473565264
Motivación del empleado
658.3142 / U726m
Libro Colección General / Ej.1 / 0000000116619 / Central Bogotá / 658.3142 U726m