Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
01945nam a2200229 a 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20121115090321.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
121115s2011 sp a gr 000 0 spa d |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9788473565264 |
041 0# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
082 ## - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de la edición |
23 |
Número de clasificación (R) |
658.3142 |
Número del ítem |
U726m |
100 1# - • Nombre personal (NR) |
Personal name |
Urcola, Juan Luis |
245 13 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
La motivación empieza en uno mismo |
Remainder of title |
aspectos básicos para motivar a los demás y motivarse a sí mismo |
Statement of responsibility, etc |
Juan Luis Urcola |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
3a ed. |
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
Pozuelo de Alarcón, Madrid |
Name of publisher, distributor, etc |
ESIC |
Date of publication, distribution, etc |
2011 |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
176 p. |
Other physical details |
il. |
Dimensions |
22 cm. |
490 0# - Mención de serie (R) |
Series statement |
Divulgación |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye bibliografía |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
1. El gran cambio. el ser humano integral ; 2. La motivación, un difícil arte ; 3. Gestión de comportamientos y consecuencias ; 4. ¿Qué entendemos por motivar? ; 5. La infraestructura de la motivación ; 6. ¿Para que motivar? y ¿a quién motivar? ; 7. Clases de motivación ; 8. La automotivación ; 9. La motivación y los modelos organizacionales ; 10. Factores de motivación ; 11. La motivación y el dinero ; 12. La desmotivación y sus causas ; 13. Como motivar ; 14. Aspectos claves de motivación |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
Este es un libro, impregnado de un aplastante “sentido común estructurado”, ofrece al lector la posibilidad de comprender de una forma clara y amena la esencia de la motivación de los demás y de uno mismo. <br/>Por ello este libro está especialmente enfocado a todas aquellas personas que deban dirigir equipos de trabajo y tengan interés en hacerlo de una forma responsable y eficiente. Su finalidad principal estriba en servir de guía a todos aquellos que ejercen la función directiva, para conocer y profundizar en cuestiones tan importantes como: para qué motivar, a quién motivar, factores de motivación, la relación entre motivación y dinero, la desmotivación y cómo motivar a los demás y a uno mismo |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Motivación del empleado |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Nuevas Adquisiciones |