Detalles MARC
000 -• Cabecera (Nr) |
fixed length control field |
02775naa a2200241 a 4500 |
005 - • Fecha Y Hora De La Ultima Transaccion (Nr) |
control field |
20121121121303.0 |
008 - • Elementos de longitud fija (NR) |
fixed length control field |
111001r20072006sp ad gr 001 0 spa d |
020 ## - • Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) (R) |
ISBN |
9788497324564 |
041 0# - • Idiomas (NR) |
idioma |
spa |
082 04 - • Número de clasificación decimal de Dewey (R) |
Número de clasificación (R) |
658.4 |
Número del ítem |
O741o1 |
Número de la edición |
21 |
245 00 - • Titulo propiamente dicho (NR) |
Title |
Organización y dirección de empresas |
Statement of responsibility, etc |
María Teresa García Merino ... [et al.] ; coordinador Jesús García-Tenorio Ronda |
250 ## - • Mencion de La Edicion (Nr) |
Edition statement |
1a ed. |
260 ## - • Area De Publicacion, Distribucion, Etc. (Pie de Imprenta) (R) |
Place of publication, distribution, etc |
Madrid [España] |
Name of publisher, distributor, etc |
Thomson |
Date of publication, distribution, etc |
2006 |
Date of manufacture |
(Reimpresión 2007) |
300 ## - • Descripción física (R) |
Extent |
xiv, 276 p. |
Other physical details |
il., diagrámas |
Dimensions |
24 cm. |
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
Bibliography, etc |
Incluye referencias bibliográficas e índice |
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
1. La dirección de las organizaciones ; 2. El contexto de la dirección organizativa ; 3. Dirección y toma de decisiones ; 4. La dirección estratégica de la empresa ; 5. El papel del diseño organizativo en el proceso de implantación estrátegica ; 6. Gestión de recursos humanos ; 7. El proceso de comportamiento organizativo ; 8. La organización ante los retos del siglo XXI |
520 1# - SUMMARY, ETC. |
Summary, etc |
Este texto desarrolla, a modo de síntesis, las materias que constituyen la organización de empresas. El origen de los contenidos se sitúa en los enfoques contemporáneos de la teoría organizativa, a la que se incorpora el efecto del contexto en la dirección moderna. A partir de estos dos antecedentes, esenciales en la comprensión de la Organización de Empresas, se desarrollan en capítulos sucesivos los grandes bloques que definen a esta materia: el proceso de formulación estratégica y el proceso de implantación estratégica. Por su estructura y metodología, el texto está ideado para iniciar al lector en el amplio mundo de la dirección y gestión empresarial, puesto que los capítulos desarrollados abordan las disciplinas de Dirección Estratégica, Diseño Organizativo de la Empresa, Dirección de Recursos Humanos y Comportamiento Organizativo de la Empresa. Cada una de estas disciplinas desarrolla sus propios conceptos y herramientas, pero adquieren sentido cuando se engloban en el conjunto. De esta forma, el hilo argumenta¡ se sustenta en el hecho de que una idea de negocio se explicita en objetivos empresariales, decisiones específicas de desarrollo, procesos y procedimientos para hacerlos operativos y control de efectividad de los sistemas adoptados. Sin embargo, esta visión sobre la Organización de Empresas puede verse afectada por los cambios continuos que se dan en cada uno de sus componentes, lo que obliga a incorporar los retos que aborda la gestión empresarial en los entornos actuales |
650 17 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Administración de empresas |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Toma de decisiones |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
650 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name as entry element |
Administración de personal |
Fuente del encabezamiento o término |
LEMB |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
García-Tenorio Ronda, Jesús |
Relator term |
coord. |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
Koha item type |
Libro Colección General |