OHSAS 18001:2007 interpretación, aplicación y equivalencias legales Antonio Enríquez Palomino, José Manuel Sánchez Rivero
By: Enríquez Palomino, Antonio.
Contributor(s): Sánchez Rivero, José Manuel
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Material type: 
BookPublisher: Madrid Fundación Confemetal 2008Edition: 1a ed.Description: 287 p. 23 cm.ISBN: 9788496743465.Subject(s): Salud ocupacional -- Normas técnicas | Seguridad industrial -- Normas técnicas | Administración de la calidad -- Normas técnicas | Aseguramiento de la calidad -- Normas técnicas | Calidad total en salud ocupacional -- Normas técnicasDDC classification: 658.382 Review: La especificación OHSAS 18001 es un estándar voluntario que fue publicado en el año 1999 por el British Standards Institute (BSI). Su finalidad es proporcionar a las organizaciones un modelo de sistema para la gestión de la seguridad y salud en el lugar de trabajo, que les sirva tanto para identificar y evaluar los riesgos laborales, los requisitos legales y otros requisitos de aplicación; como para definir la política, estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, la planificación de las actividades, los procesos, procedimientos, recursos, registros, etc., necesarios para desarrollar, poner en práctica, revisar y mantener un sistema de gestión de la Seguridad y Salud Laboral. Por su parte, OHSAS 18002 es una guía para la aplicación de la especificación OHSAS 18001. El tipo de estructura que define la especificación OHSAS 18001 se basa en el ciclo de mejora continúa PDCA, como herramienta para optimizar el comportamiento de la organización en materia de prevención. Además, el sistema de prevención de riesgos laborales que establece es compatible con los creados por la Norma ISO 9001 y la Norma ISO 14001 para la gestión de la gestión de calidad y la gestión del medio ambiente, lo que permite la integración de los tres sistemas. Además, otras ventajas competitivas que implica la buena gestión de la prevención de los riesgos laborales que facilita OHSAS 18001 son: Posibilita la integración de la prevención en todos los niveles jerárquicos y organizativos. Potencia la motivación de los trabajadores, a través de la creación de un lugar y un ambiente de trabajo más ordenados, más propicios y más seguros, y de su implicación y participación en los temas relacionados con la prevención, mediante el fomento de la cultura preventiva. Facilita herramientas para disminuir los incidentes y accidentes laborales. Permite cumplir y demostrar que se cumple con la legalidad
| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode |
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| Libro Colección General | Central Bogotá Sala General | Colección General | 658.382 E574o (Browse shelf) | 1 | Checked out | 31/03/2021 | 0000000105662 | |
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| 658.382 B375n La norma OHSAS 18001 y su implementación | 658.382 B375n La norma OHSAS 18001 y su implementación | 658.382 E574o OHSAS 18001:2007 | 658.382 E574o OHSAS 18001:2007 | 658.382 E574o OHSAS 18001:2007 adaptado a 18002:2008 | 658.382 E574o OHSAS 18001:2007 adaptado a 18002:2008 | 658.382 I265n1 Norma técnica colombiana |
Incluye bibliografía
La especificación OHSAS 18001 es un estándar voluntario que fue publicado en el año 1999 por el British Standards Institute (BSI). Su finalidad es proporcionar a las organizaciones un modelo de sistema para la gestión de la seguridad y salud en el lugar de trabajo, que les sirva tanto para identificar y evaluar los riesgos laborales, los requisitos legales y otros requisitos de aplicación; como para definir la política, estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, la planificación de las actividades, los procesos, procedimientos, recursos, registros, etc., necesarios para desarrollar, poner en práctica, revisar y mantener un sistema de gestión de la Seguridad y Salud Laboral. Por su parte, OHSAS 18002 es una guía para la aplicación de la especificación OHSAS 18001. El tipo de estructura que define la especificación OHSAS 18001 se basa en el ciclo de mejora continúa PDCA, como herramienta para optimizar el comportamiento de la organización en materia de prevención. Además, el sistema de prevención de riesgos laborales que establece es compatible con los creados por la Norma ISO 9001 y la Norma ISO 14001 para la gestión de la gestión de calidad y la gestión del medio ambiente, lo que permite la integración de los tres sistemas. Además, otras ventajas competitivas que implica la buena gestión de la prevención de los riesgos laborales que facilita OHSAS 18001 son: Posibilita la integración de la prevención en todos los niveles jerárquicos y organizativos. Potencia la motivación de los trabajadores, a través de la creación de un lugar y un ambiente de trabajo más ordenados, más propicios y más seguros, y de su implicación y participación en los temas relacionados con la prevención, mediante el fomento de la cultura preventiva. Facilita herramientas para disminuir los incidentes y accidentes laborales. Permite cumplir y demostrar que se cumple con la legalidad
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