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Teorías organizacionales y administración enfoque crítico Carlos Dávila Ladrón de Guevara

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá McGraw-Hill 1988-1997Edición: 1a ed. edición revisadaDescripción: ix, 246 p. 24 cmISBN:
  • 9589032001
  • 9789589032008
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.001 D194t 21
Contenidos:
1. Organizaciones y teorías organizacionales ; 2. Administración, nociones y naturaleza ; 3. La organización y la doctrina administrativa ; 4. La organización y la racionalización del trabajo ; 5. La organización burocrática ; 6. La organización y las relaciones humanas ; 7. La organización sistemática ; 8. La organización contingente
Revisión: Lo distintivo de este texto de un autor latinoamericano es el análisis crítico de las principales teorías organizacionales a la luz de su evolución, metodología, ideas centrales y su aplicación en el medio colombiano y latinoamericano, así como el énfasis en la diferencia entre “organización” y “administración”. Esta segunda edición selecciona los principales libros que en la última década han enriquecido la teoría organizacional desde diversas perspectivas (economía, sociología, teoría de sistemas, administración) a la vez que reitera la vigencia de las teorías tratadas en la primera edición, dentro de las cuales han surgido corrientes renovadas antes que nuevas teorías
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Libro Colección General Central Bogotá Sala General Colección General 658.001 D194t (Navegar estantería(Abre debajo)) 7 Disponible 0000000101326

La biblioteca tiene ediciones 1988 y 1997

La catalogación esta basada en la edición del año 1997

Incluye bibliografía e índice

1. Organizaciones y teorías organizacionales ; 2. Administración, nociones y naturaleza ; 3. La organización y la doctrina administrativa ; 4. La organización y la racionalización del trabajo ; 5. La organización burocrática ; 6. La organización y las relaciones humanas ; 7. La organización sistemática ; 8. La organización contingente

Lo distintivo de este texto de un autor latinoamericano es el análisis crítico de las principales teorías organizacionales a la luz de su evolución, metodología, ideas centrales y su aplicación en el medio colombiano y latinoamericano, así como el énfasis en la diferencia entre “organización” y “administración”. Esta segunda edición selecciona los principales libros que en la última década han enriquecido la teoría organizacional desde diversas perspectivas (economía, sociología, teoría de sistemas, administración) a la vez que reitera la vigencia de las teorías tratadas en la primera edición, dentro de las cuales han surgido corrientes renovadas antes que nuevas teorías

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